2026年公募基金二季报已披露完毕。按照监管新规，本次季报首次完整披露了基金7年、10年等长周期业绩数据，一批穿越市场周期的长跑型产品由此进入投资者视野。在此背景下，坚守能力圈、深耕长期价值的管理人逐步凸显竞争优势。作为深耕公募行业二十余年的头部机构，工银瑞信基金始终以长期投资回报为核心目标，旗下合计43只基金自成立以来超额收益突破100%，以穿越多轮市场周期的业绩表现，印证了公司长期投资理念的有效性与可复制性。

　　43只基金超额收益翻倍 历经时间检验

　　超额收益，即基金净值增长率超越业绩比较基准的部分，是衡量管理人主动投资能力的核心标尺。本次二季报披露的完整长周期数据，集中展现了工银瑞信持续创造超额收益的综合实力。

　　工银瑞信这43只基金大部分成立时间达5年以上，经历了一轮乃至多轮市场周期，是经市场检验的长跑型产品，覆盖均衡配置、大盘价值、科技成长、灵活配置等多元赛道，其中更有21只实现成立以来超额收益超200%，印证了公司在长周期内持续获取阿尔法的硬核实力。

　　作为公司首只公募产品，工银核心价值混合A历经多轮市场周期切换，是行业公认的长跑标杆。二季报数据显示，该基金成立以来截至6月30日，累计超额收益率达到1937.19%，同期净值增长率2347.86%，业绩比较基准收益率410.67%，充分证明组合底层价值选股逻辑的稳定性。另一运作近15年的老牌产品工银主题策略混合A，成立以来超额收益率达997.23%，同期净值增长率1104.40%，业绩比较基准收益率107.17%，持续兑现长期投资价值。此外，工银中小盘混合超额收益超过500%，工银新兴制造A、工银物流产业A、工银信息产业A、工银战略新兴产业A等多只产品超额收益亦突破400%，共同构筑起工银瑞信坚实的长期业绩基本盘。

　　即便是在2026年震荡结构性行情中，这批“长跑基”依然保持了良好的业绩韧性。以工银新焦点灵活配置混合A为例，二季报数据显示，截至6月30日，该基金过去一年超额收益达110.61%，同期净值增长率122.33%，业绩比较基准收益率11.72%，拉长至七年维度，超额收益达347.08%(同期业绩比较基准收益率18.97%)。工银大盘蓝筹混合长短周期业绩同样亮眼，近一年、七年、十年净值涨幅全面大幅跑赢基准，是长期投资框架行之有效的最佳证明。(过去一年、七年、十年净值增长分别为52.57%、149.39%和233.56%，同期业绩比较基准收益率分别为21.23%、32.96%、59.28%)

　　这份长跑实力，同时得到Morningstar晨星中国、银河证券两大权威机构的双重验证。截至2026年6月30日，在以上43只翻倍基产品中，共有6只基金位列晨星、银河双榜单不同周期维度top10。其中，作为高端制造赛道的精品基金，工银新兴制造混合中长期稳居同类前列，A类近三年、近五年晨星排名5/1540、5/1162，银河同类排名5/1564、1/919；医药赛道，工银前沿医疗股票、工银医疗保健行业股票、工银医药健康股票等产品在三至十年的时间跨度里多次进入同类前十梯队。双体系交叉印证，硬核排名彰显工银瑞信深耕赛道的扎实投研实力，业绩久经多轮市场周期考验，更见长期价值。

　　长效机制保驾护航，让长期主义理念落地

　　这些绩优产品的优异表现，背后是基金管理人对长期投资框架的始终如一的坚守。从制度看，为了让这种定力可复制、可持续，工银瑞信构建了一套涵盖投研、考核与容错的闭环机制，让时间成为朋友。

　　这套机制的基础，是“平台化、团队制、一体化、多策略”的投研体系，让投资决策从“单兵作战”转向“集团军协同”。公司搭建了覆盖宏观、行业、个股的全链条研究体系，设有宏观策略、量化、海外及多个行业研究小组，同时构建涵盖权益、固收等领域的专业投资能力中心。宏观策略团队研判经济周期与政策风向，为大类资产配置定调；行业研究团队扎根实体产业，覆盖A股及H股全行业，从能源、周期、制造到消费、医药、TMT形成完整研究矩阵；固收、量化、海外配置等专项团队补齐收益来源，让组合在不同市场环境下都有可调用的策略工具。

　　机制的核心，则在于“长期化”的考核指挥棒，从源头上切断短期博弈的动机。早在2019年，工银瑞信便将3年期投资业绩考核占比提升至80%，2024年起，公司进一步强化长期业绩导向，将5年期业绩全面纳入考核。与此同时，公司还将基金持有人长期收益、盈利客户占比等指标纳入考核范畴，深化与投资者的利益绑定，真正让基金经理的回报与持有人的获得感同频共振，推动长期主义从理念走向实践。